働きやすい職場環境への取り組み

働きやすい職場環境への取り組み

働き方改革実現に向けた取り組み

フェリー運行

トラック運送業界では、長時間労働が問題となりドライバー不足が深刻化しています。
乗務員の運転時間短縮のため、当社では、その対策としてフェリー運行を取り入れています。

 

 


フェリー乗船時は個室でゆっくりと休めます。
現在、利用航路

  1. 新門司⇔大阪南港
  2. 新門司⇔神戸
  3. 新門司⇔泉大津
  4. 新門司⇔横須賀
  5. その他3航路

福利厚生及び社員教育

年1回の慰安旅行


社員が中心となり、場所から内容まで計画します。
この時は、トラック運行をすべて止めて、全社員参加での慰労会となります。
社員のコミュニケーションを高めるため実施しています。

会社制服及び安全靴の定期支給
社員教育
  • 毎月の乗務員教育
  • 年1回の安全講習 外部講師にて実施
資格免許取得助成制度

熊本県トラック協会の助成金制度を活用します。

  • 大型免許取得:70,000円
  • 中型免許取得: 50,000円
  • 中型限定解除30,000円
  • 準中型30,000円(限定解除含む)
  • フォークリフト技能講習費用は全額会社負担